Maintenance Teamleader

Missie en hoofdtaken

Met je team van storingstechniekers beperk je de technische stilstanden tot een minimum.

Waarom bestaat de job?

• Leiden van een team van storingstechniekers, om ongeplande technische stilstanden (storingen) zo snel mogelijk op te lossen in overleg met Productie 
• Uitvoeren van geplande correctieve (bv. revisies) en preventieve werkzaamheden volgens de opgemaakte planning & standaard afspraken, en werken aan de technische langetermijnverbetering 
• Je team ontwikkelen om hun langetermijnprestaties te verbeteren en hun engagement naar de firma te onderhouden 

Hoe groot is de verantwoordelijkheid?

• Je bent verantwoordelijk voor 5-10 storingstechnici binnen 1 shift. 
• Dit vereist een voltijdse invulling van de functie. 
• Mogelijke shiftregimes: wisselploeg (1 week vroege / 1 week late), vaste nacht, vaste overbruggingsploeg (“weekend-dag”), vaste overbruggingsploeg (“weekend-nacht”)

Wat zijn mijn hoofdtaken?

• Veiligheid
• Dagelijkse operaties
• Escalatie
• Ontwikkeling
• Teamspirit & discipline
• Rekrutering
• Aanwezigheid/flexibiliteit

Achtergrond en ervaring

Wat heb ik nodig om succesvol te zijn in de job en wat moet ik kunnen?

• Technische bachelor (of gelijkwaardig door ervaring)
• min 5 jaar ervaring in een onderhoudsorganisatie; min 2 jaar als leidinggevende
• Veiligheidsbeleving (aansturen vanuit eigen overtuiging) 
• Orde en netheid (kennis 5S strekt tot aanbeveling) 
• People skills (situationeel leiderschap) 
• Specifieke jobervaring 
• Grondige kennis van de installaties bij Ontex Buggenhout (of bereidheid om dit op korte termijn aan te leren) 
• Sterke kennis van methodieken, praktijken, technieken en apparatuur, die gebruikt worden binnen constructie, onderhoud en herstelling 
• Kennis van storings- en probleemoplossend denken 
• PLC-kennis strekt tot aanbeveling 
• Perfecte kennis van het Nederlands (Engels en andere talen strekken tot aanbeveling) 

Kerncompetenties:

• Bestuurlijke moed 
• Actief luisteren 
• Motiveren van anderen 
• Nauwkeurigheid 
• Probleemoplossend vermogen 
• Coördineren 
• Communiceren 
• Stressbestendigheid 

Ontex streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en genderneutraliteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we eenieder uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.